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发布时间:2023-12-27 11:23   责任编辑:admin
报名开始:即日起       报名截止:2023-12-29
深入实施新时代人才强区战略,持续优化人才队伍结构,进一步推动江州区经济社会高质量发展,决定面向全国引进一批江州区重点领域高层次(急需紧缺)人才。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
崇左市江州区2023年招聘高层次(急需紧缺)人才(第二批)计划招聘岗位33个共42名人才。具体岗位信息可登录崇左人才网、江州区人民政府网查看《崇左市江州区2023年招聘高层次(急需紧缺)人才(第二批)岗位需求信息表》(附件1)。
二、招聘对象
具有全日制本科及以上学历(含2024年普通高等教育应届毕业生)或中级及以上专业技术职称的高层次人才。
(一)招聘对象应具备以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,忠诚拥护“两个确立”,自觉增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。遵守国家法律法规,自觉践行社会主义核心价值观,具有良好的品行;
2.具有正常履行职责的身体条件;
3.已取得招聘岗位要求的学历学位证书(2024年应届毕业
生须于2024年6月30日前取得相应毕业证书和学位证书)、专
业技术职称以及其他资格条件;
4.研究生及以上年龄在35周岁以下,全日制本科生年龄在30周岁以下;
5.有关岗位年龄计算截止时间为2023年12月30日。
(二)具有下列情形之一的,不允许报名参加招聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;
2.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
3.江州区内现已在编在岗的人员;
4.机关事业单位被辞退的人员;
5.法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、招聘方式
本次招聘采取网站公开招聘方式,不设现场报名点。
(一)报名时间:
2023年12月22日-2024年2月29日。
(二)报名方式:
应聘者根据自身实际情况选择1个符合条件岗位后,按照要求将报名所需材料打包好后以附件形式(压缩包)发送至江州区委人才办邮箱:jzqrcg7821797@163.com(压缩包文件名格式:应聘单位全称+姓名,例如:“江州区人社局+张三”并以此文件名为邮件主题),报名截止时间以邮件发送时间为准。
(三)报名时须提供的材料:
1.填写《崇左市江州区2023年招聘重点领域急需紧缺人才
(第二批)信息登记表》(附件3)、《崇左市江州区2023年招聘高层次(急需紧缺)人才(第二批)报名审核表》(附件4),原格式不变动。
2.本人身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料扫描原件(扫描件全部要求为PDF格式),国外学历、学位须获得国家教育部留学服务中心认证;2024年应届毕业生尚未取得毕业证、学位证的,需提供《高校毕业生就业推荐表》;2024年7月份上岗报到时无法提供毕业证、学位证原件或报名材料不全或不符合要求的,概不接收录用。应聘者须对所填报信息资料内容的真实性、准确性、合法性、有效性负责,如有虚假,后果由应聘者个人承担。
四、招聘程序
本次人才招聘统一按照接受报名、资格审查、面试、考察体检、公示聘用等程序进行。
(一)接受报名。自本公告发布之日起接受报名,应聘者根据自身实际情况选择1个符合条件的岗位后,通过电子邮件网上报名。
(二)资格审查。
1.初审。招聘工作组根据应聘者提供的报名材料,审查所学专业、学历学位、职称等是否符合招聘岗位条件要求。根据审查结果确定进入面试人员,并电话或短信通知应聘者本人;未进入面试人员,不再另行通知。
2.复审。在面试前进行现场资格复审,资格复审不合格者,
一律当场取消面试资格。资格复审时须携带身份证、毕业证、学位证、有关职称或执业资格证书及其他相关证明材料的原件和复印件,海外留学生需提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。资格复审合格者,根据安排参加面试。
(三)面试。本次人才招聘不设笔试环节,具体面试方式、面试时间及地点另行通知。
(四)考察体检。
1.考察。根据面试结果,由用人单位和组织、人社、编制等部门组成考察组,按照德才兼备的标准,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作、心理素质等方面表现情况。
2.体检。根据考察结果,组织拟聘人员进行体检,体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)规定执行,体检不合格者不予聘用。
(五)公示聘用。经考察、体检均合格的人员,确定为拟聘用人员,并经公示无异议的,报江州区委、政府审批同意后,按有关程序办理聘用手续。对符合条件的,按照要求给予办理入编手续。编外人才由江州区人才交流中心按编外人才性质管理。
具体流程安排将根据实际情况开展,必要时将对上述有关工作安排进行适当调整,请注意保持报名时所留电话畅通。
五、政策待遇
本次招聘人员待遇将按照《崇左市江州区高层次人才引进和管
理实施办法(试行)》(江发[2019]15号)文件精神来执行,根据引进人才类别,享受相关人才政策待遇。此外,除按规定享受公休假、探亲假外,引进人才每年可以再安排一次休假,广西籍以外的10天,广西籍的5天,由用人单位按探亲假有关规定报销往返交通费。
六、其他事项
(一)本次招聘过程中的有关通知、公告,将及时在崇左人才网、江州区人民政府网发布,请应聘者及时关注相关信息。同时要保持报名时所留电话畅通,应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作,视作放弃资格。
(二)资格审查贯穿于本次人才招聘工作全过程,如在任何阶段发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者不符合招聘条件等情况,将直接取消引进资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,按有关规定处理。
(三)此次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导班。
咨询电话:中共崇左市江州区委组织部人才股0771-7820129;
崇左市江州区人才交流服务中心0771-7836318。
中共崇左市江州区委人才工作领导小组办公室
2023年12月22日
文件下载:
附件1:崇左市江州区2023年招聘高层次(急需紧缺)人才(第二批)岗位需求信息表.xlsx
附件2:广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2022年版).xls
附件3:崇左市江州区2023年招聘高层次(急需紧缺)人才(第二批)信息登记表.xls
附件4:崇左市江州区2023年招聘高层次(急需紧缺)人才(第二批)报名审核表.doc
信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。
来源链接:
http://www.czsjzq.gov.cn/xxfb/jcxxgk/rsxx/zkzl/t17740648.shtml